【工作内容】： 1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者来公司参加面试； 2、完成日常招聘数据，统计以及分析并数据及时反馈给主管； 3、参加公司安排的招聘会，面对面与求职者沟通，收集并建立公司人才库； 4、完成上级交办的其他事情； 【岗位要求】： 1、年龄19-29岁，大专及以上学历（优秀者放宽学历） 2、有人力资源相关专业以及人事招聘工作经验优先； 3、热爱人事招聘工作，有服务意思，爱岗敬业，责任意识强； 4、服从管理、抗压能力强、执行力高； 【福利待遇】： 1、6000无责底薪＋提成+绩效奖金（综合工资6000-8000不封顶） 2、晋升发展：招聘专员-招聘主管-项目经理-项目总监（三个月晋升主管，底薪+小组提成+绩效奖金） 3、发展方向：职业发展HR、猎头等人力资源高端岗位，内部管理岗位； 4、能更加透彻了解湖北各大企业用工需求，市场情况，拓展人脉，积累资源，提高个人交际能力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护