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职位描述
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工作职责:
1、负责社会招聘，包括招聘规划制定、需求分析、面试甄选、录用等具体实施；？
2、负责招聘数据分析，并优化招聘流程，提升招聘效率；？
3、招聘渠道开拓及维护，丰富招聘渠道；？
4、负责员工关系相关工作，包括定期员工访谈，离职员工访谈，并定期组织敬业度、满意度调研及360度评估。
任职资格:
1、2年以上人力资源相关经验，熟悉招聘、培训相关流程；？
2、有社会招聘经验，掌握人才评价的方法；？
3、员工关系经验，熟悉法律法规；？
4、有HRBP经验优先。
1、负责社会招聘，包括招聘规划制定、需求分析、面试甄选、录用等具体实施；？
2、负责招聘数据分析，并优化招聘流程，提升招聘效率；？
3、招聘渠道开拓及维护，丰富招聘渠道；？
4、负责员工关系相关工作，包括定期员工访谈，离职员工访谈，并定期组织敬业度、满意度调研及360度评估。
任职资格:
1、2年以上人力资源相关经验，熟悉招聘、培训相关流程；？
2、有社会招聘经验，掌握人才评价的方法；？
3、员工关系经验，熟悉法律法规；？
4、有HRBP经验优先。
注：联系我时，请说是在江岸人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区北京市通州区云杉路2号院63号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
吴彬硕HR
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