岗位职责： 1.根据门店销售目标，制定销售部计划并组织实施，确保团队销售业绩达成； 2.对门店服务部实施销售技巧和顾客服务培训，提高对客服务满意度； 3.做好业务客户、重点宾客的服务接待。维系老客户，发展新客户； 4.积极开展市场调研和开发工作，随时掌握同行的新动态和市场信息，为制定销售工作计划提供资料和合理化建议，协助门店开展营销活动； 5.随时掌握各单位客户的新动态和消费习惯，制定工作计划并及时开展有效营销活动，拉动销售； 6.开展有效的顾客回访，撰写回访报告，建立客户档案、完善营销计划书； 任职要求： 1.28至40岁，大专及以上学历； 2.从事餐饮管理或销售工作经验2年以上，有餐饮资源者优先考虑； 3.具备较强的沟通能力与社会活动及销售开发能力； 4.懂得公共关系、销售技巧； 5.熟悉办公软件操作。 【薪酬结构】 岗位工资 销售提成； 【工作地点】就近分配