主要职责：
1、招聘：负责招聘工作，包括根据岗位需求及薪资要求发布招聘，筛选简历和面试安排等工作
2、沟通：收集、反馈学生的工作情况、心态以及单位用人信息，协调单位与学生之间的关系，同时对学生的就业、心理进行辅导
3、接待：负责学校领导老师接待工作的组织和协调，包括安排会议，协助处理内务事宜
3、熟悉并了解人力资源管理方面的政策，确保人事管理的合规性；解决人力资源管理方面的问题，支持公司业务目标的实现
4、其他事务性工作：完成上级交办的其他事务性工作

职位要求：
- 专科或以上学历，人力资源管理专业优先；
- 有人事管理工作经验者优先；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效沟通；
- 熟练使用办公软件；
薪资待遇：
1、薪资4k ，周末双休，法定节假日正常休
2、带薪休假，节日礼物
3、国家法定节假日正常休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护