职位描述
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岗位职责:
1、协助制定年度、季度招聘计划,指导开展招聘作业,及时满足各单位用人需求;
2、协助招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成;
3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜;
4、协助企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上大中型企业人力资源招聘相关工作经验;
2、熟悉国家、地方的劳动法律法规,熟悉招聘的理论及方法;
3、熟悉能力素质模型构建的原理、方法、程序及后续应用等;
4、逻辑清晰,具备较强的数字敏感度和分析能力;
5、具有较强的团队领导力。
工作地点
地址:武汉武昌区武汉-武昌区中建三局写字楼西裙楼5楼


职位发布者
HR
武汉朴朴网络科技有限公司

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互联网·电子商务
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1000人以上
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私营·民营企业
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中建三局西裙楼二楼
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