武汉
一、招聘岗位及数量
舆情监测：1人
二、招聘条件
1、政治面貌为中共党员，政治思想素质好，热爱网络舆情相关工作；
2、具备较好的文字功底，熟悉常用的办公软件，能够胜任岗位所需技能，有相关工作经验者优先；
3、具有学士及以上学位证和毕业证，国外的学位和学历须提供相应机构的认定证明；
4、年龄不超过45周岁（即1977年1月1日及以后出生）；
5、身心健康，吃苦耐劳，踏实肯干，严谨细致，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
6、本岗位工作时间为晚间22:00至第二天早上08:00，工作地点在武汉科技大学黄家湖校区（武汉市洪山区黄家湖西路2号）。
三、报名方式及时间
1、请应聘人员填写《武汉科技大学非事业编制工作人员应聘报名表》（见附件1）及《武汉科技大学非事业编制工作人员招聘信息汇总表》（附件2，word格式，jpg格式登记照一张），身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料的电子文档，发至电子邮箱：yqzx@wust.edu.cn（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”），截止时间为2022年10月16日。
2、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，材料不全或与要求不符的不予受理。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。
四、招聘程序
1、资格审查：学校对报名表提供的信息和资料进行资格初审，确定通过资格初审人员。资格审核通过的，按照公告参加考核。
2、笔试和面试：主要考察应聘者的综合能力等。根据笔试成绩，按岗位报考人数与招聘人数3∶1的比例，择优确定人选进行面试，若不足3：1，按实际人数（笔试达到及格线以上的）确定面试名单。笔试和面试具体时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算考试总成绩，满分100分。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
3、体检：根据考生综合成绩按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。体检工作由武汉科技大学统一组织，在指定的医院体检，费用自理。心理测试由武汉科技大学统一组织进行。
4、考察：对应聘人员思想政治、遵纪守法、道德品质、拟任岗位资格等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人员资格。若有放弃资格者或不合格者，学校可依据总成绩在合格的应聘者中依次递补。按规定对体检合格者进行考察。
5、公示及聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，在武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn）进行公示，公示期5个工作日。公示通过后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。
五、聘用待遇
1、所聘人员实行非事业编制，签订劳动合同，相关待遇参照学校有关规定执行，薪酬从湖北省高校网络舆情分析研究中心建设专项经费中支出。
2、聘用期内在武汉市缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
3、武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn）为本次招聘公告发布网站。
六、防疫须知
本次招聘工作防疫要求另行通知。应聘人员要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
七、联系方式
联系人：李老师
电子邮箱：yqzx@wust.edu.cn
联系电话：027-6889704715827391556
联系地址：武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区教五楼二区402室
邮政编码：430065
监督举报电话：027-68862473（武汉科技大学纪委、监察专员办公室）
相关附件下载:006kdu
附件：
原标题：湖北省高校网络舆情分析研究中心2022年面向社会公开招聘非事业编制工作人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
